——迈能为天天改善之星颁发奖励
近日，迈能举办了一次以“出彩迈能人，共筑迈能梦”为主题的“天天改善”颁奖活动，为2014年1-3季度的“天天改善”的月度之星以及季度之星的个人和团体进行颁奖。
“天天改善”是迈能为鼓励员工积极为公司发展献计献策而设计的一个企业内部活动。员工可以针对公司的生产、管理、技术以及企业文化等各方面所存在的问题提出提案，公司设立“天天改善”活动小组，专门受理员工的提案，然后根据提案内容评判改善价值，对于简单易处理提案可以直接转移给相关人员进行处理改进，对于复杂问题的提案，活动组将征求各方意见，发起成立项目小组专门针对这类问题给予解决，并跟踪提案行动实施情况。
迈能“天天改善”活动2009年开始实施，到2014年已经整整5年时间，每一年，迈能“天天改善”小组都能收到改善提案几百条，提案有效实施率60%以上，每一年，迈能都涌现出一大批“天天改善”之星，他们的智慧和行动给迈能创造了极大的价值。2014年，迈能“天天改善”活动同样获得了广大员工的支持，参与度极高。截止到2014年10月份，迈能共涌现出18个月度个人“天天改善之星”、8个月度团体“天天改善之星”，并分别评出了3组季度之星。
