为了总结经验，表彰先进，继续推进海盐县创建活动的进一步开展，特授予先进企业“海盐县劳动关系和谐企业”的称号，高得乐荣获此殊荣。

高得乐自建厂以来，认真贯彻党的路线、方针、政策、遵守劳动保障、工会等法律、法规，企业内部规章制度合法、完善。企业用工规范，按规定办理找退工登记备案手续，劳动合同管理规范，劳动合同签订率100%。依法建立工会组织，企业支持工会依法维护职工合法权益，保证工会依法履行职责。工会组织运转正常，职代会、厂务公开等企业民主管理制度健全。建立集体协商机制，围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额等涉及职工切身利益的规章制度或重大事项开展集体协商，在充分协商的基础上签订内容具体、时效性强的集体合同，职工队伍稳定。按时足额支付职工工资，建立职工工资正常增长机制，职工工资收入随企业经济效益同步增长，依法参加并按时足额缴纳各类社会保险。建立企业劳动争议调解组织，有效预防和调解劳动争议，两年内无劳动争议败诉案件，未受到劳动保障监察部门行政处罚处理，未发生较大影响的群体性劳资纠纷或集访事件。

公司一定再接再厉，勇于探索，开拓进取，进一步走在前列，干在实处，全面落实科学发展观，带领广大职工为海盐县经济发展作出新的贡献。

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