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【辉煌】太阳能 好的约束就是一种促进
时间:2013-08-25 来源:imsia
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7月25日,江苏辉煌太阳能股份有限公司营销中心内勤服务人员下午下班后在办公楼一楼大厅集中学习《员工守则》。辉煌行政人事部部长金延玲,为营销人员详细讲解辉煌《员工守则》的具体细则和注意事项,并特别指出:营销中心内勤服务人员是公司遵守《员工守则》的好榜样。

最具战斗力的队伍,一定是军纪严明的队伍。战争是这样,一个优秀的企业也是这样。没有规矩,不成方圆。军法严明利于作战,企业的守则有助于发展。辉煌《员工守则》首先要求员工忠诚企业,诚实守信,爱岗敬业,在市场经济的浪潮下,奋力搏杀,为企业的强盛挥汗如雨。

辉煌营销行政人员秉承“创新团结进取”的辉煌精神,立足本职,奋发进取,具备管理协调能力、良好的沟通能力,有耐心,团队精神强,乐于奉献,专业技能强,并能够热情为公司、为经销商、为业务人员服务。

辉煌《员工守则》里面的每一项内容,都是从实际出发:小到员工的着装举止,大到HSE体系,实实在在的体现了辉煌的企业文化。好的约束,就是一种促进。

经过此次学习,营销行政人员纷纷表示要把辉煌《员工守则》作为今后工作的行动指南,认真遵守。

 

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