经过严格仔细地审查，专家组对力诺瑞特在保持和实现三大管理体系的适宜性、充分性和有效性方面的工作给予了充分肯定。本次审核充分展现了公司在体系管理方面的持续改进：通过进行管理体系培训，提高员工素质并实现了体系建设的全员参与；通过引进和运用先进的管理系统，实现了办公系统自动化、信息与资源一体化等。同时，专家组就提升公司内部管理、完善管理体系等方面提出了建设性的建议。最后，专家组做出了审核结论：公司的质量、环境和职业健康安全管理体系运行规范、有效，具备持续改进的能力，建议认证证书继续保持。

力诺瑞特于2001年建立质量管理体系，于2005年分别建立并通过环境、职业健康安全、质量三合一管理体系，充分贯彻管理体系的要求，不断适应公司发展变化，形成了适合本公司发展需求的、具有本公司特色的健全管理体系。在工作中通过运用过程方法、系统的管理方法等手段，加强体系管理工作，提升公司整体管理水平。